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大干100天!盾构企业开展“领导讲安全”专题培训

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编辑:盾构企业

点击量:1162

发布时间:2020-07-03

【  特大??  】

  

    为进一步明确企业各级管理人员的安全生产职责,营造良好安全学问氛围,7月2日下午,安全环保部在车间办公楼三楼组织开展了“领导讲安全”专题培训。企业党委副书记、纪委书记、工会主席金志强,企业常务副总经理、总工程师、安全总监李楠分别作了《全面推进“管”“监”责任落实,提升企业本质安全保障能力》和《以标准化管理向本质安全前进》为主题的安全培训,企业各部门、车间负责人参加了此次培训。


     金书记在培训中指出,企业各系统、各部门要深刻领会推行“管”“监”分离的重要意义和深刻内涵,切实转变安全生产管理理念,理清对安全生产专职人员职责和对生产安全事故问责的认识,扭转部分人员惯性守旧、模糊或错误认识,充分认识到在新时期安全生产工作中,“管”是基础和关键,“监”是补充和保障,只有通过管”“监”合力,“管”“监”并重才能实现常态化保安全的目的。金书记还强调要不断强化过程监督,强化安全生产教育培训,强化事故隐患自查自纠,强化监督处罚和责任追究,强化安全生产标准化管理,制定“管”“监”明晰的安全生产责任制,加强分工协作,做到相辅相成,通过系统岗位责任的再落实,实现企业安全换挡提速和转型增效。



     李总结合实际,通过“岗位其责、物有其位、事有其法”三个方面强调,要实现安全生产,必须要强化员工安全意识,只有做到超前辨识风险、排查治理隐患、封堵管理漏洞,才能避免安全生产事故发生,才是对员工生命负责的态度。各部门要正确认识目前企业安全生产过程中面临的形势与挑战,全面落实安全生产主体责任,切实把安全生产作为头等大事来抓,确保各项安全管控措施到位。最后,李总指出,2020年安全生产月已经结束,但企业安全管理工作是没有终点的。大家每个人对待安全生产都要保持如履薄冰的谨慎态度,担起自己的安全责任、守好安全的底线,认真对待下半年各项管理工作,总结提炼安全管理经验,形成长效机制,不断提高企业安全管理水平,保障安全生产形势持续稳定向好,为实现企业高质量发展创造良好的安全生产环境。


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